STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BPRS SARANA PRIMA MANDIRI KAS LARANGAN
DOI:
https://doi.org/10.32806/pps.v1i2.272Keywords:
Strategi, Produktifitas, Kerja Karyawan.Abstract
Penelitian ini bertujuanuntuk menjelaskan strategi peningkatan produktifitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dari berbagai hasil penelitian yang telah dilakukan sebelumnya berupa hasil telaah dari karya ilmiah artikel dan skripsi. kemudian peneliti juga melakukan penelitian langsung ke lapangan. Kemudia data dianalisis menggunakan analisis deskriptif, kemudian dari analisis tersebut didapatkan temuan tentang bagaimana strategi perusahaan dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan yang hal tersebut ditentukan oleh beberapa aspek yang meliputi, motivasi, reward, bonus, pemberian THR dan pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
References
Arief, Y., Fauji, M. R., Arifin, R. F., & Hidayat, B. (2021). A Community Intervention In Covid-19 Pandemic: Occupational Health And Safety For Moslem Online Transportation. Psikis: Jurnal Psikologi Islami, 7(2), 161-168.
Ariyanti, M., Soleh, M. A., & Maxiselly, Y. (2017). Respons pertumbuhan tanaman aren (Arenga pinnata Merr.) dengan pemberian pupuk organik dan pupuk anorganik berbeda dosis. Kultivasi, 16(1).
Asni, S. L., & Susanti, S. (2018). An analysis of grammatical errors in Writing Recount text at the eighth grade of SMP negeri 20 Kota jambi. International Journal of Language Teaching and Education, 2(2), 131-144.
Dewi, N. D. G. S., Suryandari, N. N. A., & Putra, G. B. B. (2021). Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Dan Investment Opportunity Set (IOS) Terhadap Kualitas Laba Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. KARMA (Karya Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(6), 2083-2093.
Hasibuan, N. I. (2022). Penerapan supervisi Klinis Kepala Sekolah Untuk Meningkatkan Kemampuan Guru Pada Kegiatan Belajar Mengajar Melalui Model Role Playing di SMA Negeri 1 Percut Sei Tuan. Ability: Journal of Education and Social Analysis, 40-47.
Hendriari, Y. (2020). Analisis Pengaruh Perceived Organizational Support dan Job Involvement Terhadap Employee Engagement Serta Dampaknya pada Retensi Karyawan di PT. Griya Makmur Nusantara. Rekaman: Riset Ekonomi Bidang Akuntansi dan Manajemen, 4(1), 76-83.
Kurniawan, A., Yunus, M., & Majid, M. S. A. (2018). Pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Banda Aceh. Jurnal Manajemen Inovasi, 8(2).
Luciana, M., Bjork, J. M., Nagel, B. J., Barch, D. M., Gonzalez, R., Nixon, S. J., & Banich, M. T. (2018). Adolescent neurocognitive development and impacts of substance use: Overview of the adolescent brain cognitive development (ABCD) baseline neurocognition battery. Developmental cognitive neuroscience, 32, 67-79.
Rahman, F., & Handayati, P. (2023). The Effect of Buying and Selling Financing and Profit Sharing Financing on Financial Performance at BPRS Bhakti Sumekar. International Journal of Integrative Sciences, 2(3), 217-230.
Ramadhan, M. A., & Sugiyono, S. (2015). Pengembangan sumber dana sekolah pada sekolah menengah kejuruan. Jurnal Pendidikan Vokasi, 5(3), 340-351.
Rizal, S., Iqbal, M., & Handayani, D. (2020). Strategi Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada Pt Perkebunan Nusantara Xiv (Pabrik Gula Takalar). J. Ekon. Balanc, 16(1).
Syahdan, F. (2017). Hubungan antara keterampilan kerja dengan produktivitas kerja. Psikoborneo, 5(1), 1-10.
Wibasuri, A. (2013). PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDOSAT Tbk CABANG BANDAR LAMPUNG. GEMA: Journal of Gentiaras Management and Accounting, 5(2), 173-183.
Yuhwaningsih, D. (2019). Analsis Strategi Peningkatan Produktivitas Yang Ditinjau dari Faktor Internal dan Eksternal Karyawan. Revitalisasi Manajemen Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) di Era Revolusi Industri 4.0.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Qaiyim Asy’ari; Nurul Izzatiy, Nabila Citra, Lailatul Fadhilah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
LICENSING TERMS
Licensing Terms
Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah use attribution-NonCommercial 4.0 International License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
You are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt — remix, transform, and build upon the material
Under the following terms:
-
Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
-
NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.