PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PRODUKSI PRODUK DI PT. AMERTA INDAH OTSUKA PASURUAN

Authors

  • Iis Sulalah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Al-Khairat Pamekasan
  • Qaiyim Asy’ari Program Studi Perbankan Syariah IAI Al-khairat Pamekasan
  • Siti Syakila Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Al-Khairat Pamekasan
  • Afiyatul Ikromah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Al-Khairat Pamekasan

Keywords:

Kompotensi Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Produksi.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja produksi produk di PT. Amerta Indah Otsuka Pasuruan. Kompetensi karyawan yang mumpuni dan gaya kepemimpinan yang efektif diyakini dapat meningkatkan kinerja produksi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan bagian produksi. Analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi karyawan dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja produksi. Kompetensi karyawan memberikan kontribusi besar terhadap peningkatan kinerja produksi, diikuti oleh gaya kepemimpinan yang mendukung dan memotivasi karyawan. Dengan demikian, perusahaan perlu meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan pengembangan, serta menerapkan gaya kepemimpinan yang adaptif untuk mencapai kinerja produksi yang optimal.

References

Bernard M. Bass dan Ronald E. Riggio, "Transformational Leadership and Employee Motivation: The Role of Vision and Values," Journal of Leadership & Organizational Studies (2006), hlm. 78-92.

David Archer dan Alex Cameron, Collaborative Leadership: How to Succeed in an Interconnected, Agile World (London: Kogan Page, 2014), hlm. 85-98

https://www.ekrut.com/media/gaya-kepemimpinan

https://www.talenta.co/blog/insight/5-cara-meningkatkan-kompetensi-karyawan-di-perusahaan

James P. Womack dan Daniel T. Jones, "Lean Manufacturing and Operational Performance: A Systematic Review," Production and Operations Management (2003), hlm. 101-115.

Jay Heizer, Barry Render, dan Chuck Munson, Operations Management: Sustainability and Supply Chain Management (New York: Pearson Education, 2017), hlm. 200-215.

Praveen Parboteeah dan John Cullen, "The Impact of Employee Competencies on Organizational Performance: An Empirical Study," International Journal of Human Resource Management (2010), hlm. 45-60.

Richard A. Swanson dan Elwood F. Holton III, Human Resource Development: Strategy and Tactics (San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 2009), hlm. 120-135.

Downloads

Published

2025-11-30

How to Cite

Sulalah, I., Asy’ari, Q., Syakila, S., & Ikromah, A. (2025). PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PRODUKSI PRODUK DI PT. AMERTA INDAH OTSUKA PASURUAN . Prosiding Pengabdian Ekonomi Dan Keuangan Syariah, 4(2), 67–72. Retrieved from https://jurnalalkhairat.org/ojs/index.php/prospeks/article/view/1415

Issue

Vol. 4 No. 2 (2025): Prospeks

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Iis Sulalah, Qaiyim Asy’ari, Siti Syakila, Afiyatul Ikromah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

LICENSING TERMS

Licensing Terms

Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah  use attribution-NonCommercial 4.0 International License

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

You are free to:

  • Adapt — remix, transform, and build upon the material

Under the following terms: