Amirul Mu’minin, M. (2026) “PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. MARGA SOLUSI PRIMA)”, Currency (Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah) , 5(1), pp. 502–524. doi: 10.32806/currency.v5i1.2095.