[1]
Bari, A. and Matnin, M. 2021. PENGARUH POSITIF KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI DAN TINGKAT DISIPLIN KERJA YANG KONSISTEN TERHADAP KINERJA INDIVIDU KARYAWAN TURUT MEMPERKUAT DAYA SAING ORGANISASI. Jurnal Investasi Islam. 2, 1 (Jul. 2021), 190–206. DOI:https://doi.org/10.32806/ivi.v2i1.92.